09.02.2015 00:12

Soll man in Bewerbungen angeben, dass man gehörlos ist? (2 Kommentare)

Manche Gehörlose befürchten frühzeitig aussortiert zu werden, wenn sie in der Bewerbung ihre Hörbehinderung angeben. Was denkst du, was denken Sie?

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Antworten von Experten

Ich glaube, es ist besser, es zu schreiben!
Ich glaube, es ist besser, es zu schreiben! 01:39

Karola Holtmann

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Es kann Vorteile oder Nachteile bringen, je nachdem.
Es kann Vorteile oder Nachteile bringen, je nachdem. 00:46

Stefanie Lunczer

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Es hängt von der jeweiligen Firma ab!
Es hängt von der jeweiligen Firma ab! 01:26

Christine Tschuschner

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Ich finde schon!
Ich finde schon! 00:41

Uta Schmitgen

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